In veel beroepen waar interactie een belangrijk onderdeel van vormt, nemen medewerkers deel aan intervisie. Intervisie is kort gezegd: van en met elkaar leren van wat je in de praktijk in je beroepsuitoefening tegenkomt. Om een intervisiegroep goed te laten functioneren is een start onder begeleiding van een supervisor/ intervisiebegeleider een stap in de goede richting. Daarin leer je de methodieken, waar je op let bij het luisteren en doorvragen, hoe de gespreksleiding te nemen en de randvoorwaarden met elkaar te bepalen. Na een aantal keer begeleide intervisie is de groep in staat om zelfstandig verder te gaan.
Heeft u een opleidingsvraag of begeleidingsvraag? Vraag dan vrijblijvend een gesprek aan!
Pety Toutenhoofd | telefoonnummer 06 23497893 | e-mail info@toutenhoofd.eu
